RESOLUCIÓN 994E/2021, de 17 de noviembre, de la directora general de Política de Empresa, Proyección Internacional y Trabajo, por la que se aprueba la convocatoria de la subvención para inversiones en adaptación de equipos y lugares de trabajo para el año 2022.
Inversiones cuya necesidad preventiva haya quedado reflejada en la Evaluación de Riesgos de la empresa y se hayan recogido en la Planificación de la Actividad Preventiva.
Fecha de publicación en el BON: 3 de enero de 2022.
Dirigida a: empresas que empleen a menos de 150 personas que vayan a realizar en sus centros de trabajo, ubicados en Navarra.
Objetivo: fomentar la seguridad y salud de los trabajadores por cuenta ajena con el fin de reducir la siniestralidad laboral, mejorando las condiciones de los equipos y lugares de trabajo.
Gastos subvencionables realizados: entre 3 de noviembre 2021 y el 2 de noviembre 2022.
Partida presupuestaria total 2022: 250.000€.
Plazo de presentación de solicitudes: desde el 1 de febrero al 1 de abril de 2022.
Forma de presentación: obligatoriamente de manera telemática a través de este enlace:
Importe de las subvenciones: 25% del gasto subvencionable (IVA excluido), con un máximo de 30.000 euros, pudiendo ascender al 30% si:
- Se adoptan medidas dirigidas a evitar cualquier tipo de discriminación laboral entre mujeres y hombres.
- Si la beneficiaria está reconocida como una entidad asociativa prioritaria o está integrada en una entidad asociativa prioritaria.
- En el caso de intervenciones en lugares de trabajo destinadas a ofrecer seguridad frente al riesgo de violencia externa (agresiones físicas).
- En el caso de intervenciones en lugares de trabajo realizadas con criterios de seguridad vial laboral.
- Si se ha obtenido el sello InnovaRSE o TAMIRSE en cualquiera de sus fases en los últimos 5 años.
Inversiones subvencionables: inversiones cuya necesidad preventiva haya quedado reflejada en la Evaluación de Riesgos de la empresa y se hayan recogido en la Planificación de la Actividad Preventiva. Descripción detallada en BASE 3 de la convocatoria y estén realizadas y pagadas entre el 3 de noviembre de 2021 y el 2 de noviembre de 2022.
- Inversiones en adaptación, sustitución o adquisición de equipos de trabajo.
- Inversiones en lugares de trabajo.
- Adaptaciones de puestos de trabajo.
Concesión de la subvención: se tramitará en régimen de evaluación individualizada, por lo que las solicitudes se evaluarán conforme a los criterios establecidos en esta base y la misma se asignará con la intensidad que resulte de dicha evaluación.
Documentación para la solicitud:
- Memoria justificativa del proyecto de inversión (contenido básico).
- Documentación específica y obligatoria a presentar para cada tipo de inversión.
- Documento de conformidad con la inversión solicitada con la representación de los trabajadores, si la hubiere, con la adopción de las medidas preventivas para las que se solicita la subvención.
- Presupuesto o factura proforma detallada de la inversión.
- Justificación de la elección del proveedor: cuando el gasto subvencionable (IVA excluido) supere el importe de 12.000€ por suministro de bienes o 30.000€ por obra, el solicitante deberá acreditar que la elección del proveedor se ha realizado con criterios de eficiencia y economía. Para ello presentará un mínimo de tres ofertas y justificará la elección de la oferta seleccionada.
- Declaración de transparencia (únicamente la deberán presentar aquellas empresas beneficiarias de la ayuda en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al de la recepción de la resolución de concesión).
En el caso de que se solicite ayuda del 30% del gasto subvencionable por adoptar medidas dirigidas a evitar cualquier tipo de discriminación laboral entre mujeres y hombres, presentar aprobación del Plan de Igualdad, acta o documento de negociación de medidas de promoción de la igualdad o reconocimiento distintivo en materia de igualdad de género o sello InnovaRSE o TAMIRSE en cualquiera de sus fases.
Documentación obligatoria para la justificación:
- Memoria explicativa de la inversión realizada en la que se enumeren los documentos justificativos de gasto y pago realizados.
- Documentos justificativos de gasto y pago realizados.
- Documentación justificativa específica para cada tipo de inversión.
- En el caso de que la inversión se haya realizado mediante contrato de arrendamiento financiero (leasing), se deberá aportar copia del contrato de leasing en el que figure el compromiso firme de adquirir el activo al finalizar el mismo, el cuadro de amortización de arrendamiento financiero y justificante del pago de la totalidad del IVA de la operación.
- Declaración de cumplimiento.
Anexo: Información sobre protección de datos de carácter personal.
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